社長ブログ

2019.08.19 社長ブログ

知と意を関係付ける理を啓発する

皆さんこんにちは。毎日暑いですね、これを書いている今日はお盆の最終日ですが、皆さんはどの様な日々をお過ごしでし […]

2019.08.04 社長ブログ

レジリエンスの本質であるアンコンシャスバイアスを正しく理解する

21世紀は「心の時代」になると言われて早20年に足が掛かってきました。その間日本でも着目され始めたのが「レジリ […]

2019.07.21 社長ブログ

アンコンシャス・バイアスを考える

アンコンシャス・バイアスとLIFT概念 JoyBizでは企業設立のアイデンティティ・コンセプトとしてLIFTと […]

2019.07.07 社長ブログ

異文化圏からみた日本人とそのマネジメントを考える

おかげさまでソモサンも60回を迎えました。大凡1年以上続けさせていただいたということになります。元々ソモサンを […]

2019.06.30 社長ブログ

科学とは要素還元的な取り組みだけではありません。バランス良く科学しましょう

～偏りは歪みを生む～ 皆さんは社会構成主義という言葉を知っていますか。これは、現実は、人間関係に代表されるよう […]

2019.06.23 社長ブログ

人の行動に働く論理と心理の働きの相違に目を向けましょう

～正論おじさん事件～ 知と意を語る上で外せない学問が心理学です。人が関わる物事には必ず表層的な論理と裏に隠れる […]

2019.06.16 社長ブログ

意と知の違いをきちんと認識して未来を前向きに切り拓ける人材を生み出しましょう

～改めて意の本質を問う～ 私は現代の社会人に最も求められるモノは知の力よりも意の力であると喧伝していますが、知 […]

2019.06.09 社長ブログ

ポジティブ組織開発と日本の組織体の生き残り策について

～ポジティブ組織開発の本質～ 今弊社では「ポジティブ組織開発」という概念を推進しています。 このポジティブには […]

2019.06.01 社長ブログ

利己主義と甘え、そして低自尊心を繋いだ歪んだプライド

～劣位感情の源泉とは～ プライドは自尊心の投影であり、その殆どは劣位感情から導かれるとコメントしましたが、では […]

2019.05.26 社長ブログ

プライドを通して人としての生き方や在り方を考える

～プライドが高いという事の意味～ 皆さん、こんにちは。「プライドが高い」という言葉があります。プライドとは一体 […]

2019.05.19 社長ブログ

集団としてポジティブな世界を作り出す必要性を考える

～日本人の志向はそもそもネガティブ志向～ 前回はポジティブという心理状態と知情意という心理要素との関係を通して […]

2019.05.12 社長ブログ

ポジティブ世界を生み出すマインドフルネスの作用

～ポジティブ思考の本質は何か～ 21世紀は物質的な成長がもたらした精神的な疲弊による社会活動の歪みを正していく […]

2019.05.06 社長ブログ

令和に佇み自らを内観する。人の人生を担う責任を考える

～常識的行動の第一歩は知ることから～ この10日間を皆さんは如何お過ごしだったでしょうか。私は新たなプログラム […]

2019.04.29 社長ブログ

新元号に変わるに際して思うこと

皆さん、こんにちは。 日本人のアイデンティティはどこに行ったのか 今週は10連休の真っ直中の日々を送っていらっ […]

2019.04.26 社長ブログ

真の経営リーダーシップとそれを後押しする哲学の存在を考える

プロローグ 今回は前回に引き続いて懐かしい話をさせて頂きます。興銀さんとの関係が出来た時期に私はもう一つ印象に […]

2019.04.23 社長ブログ

「企業が意を失ったときにどういうことが起きるか」

皆さん、こんにちは。 ＜意との出会い＞ 今回は少し古い思いで話をさせて頂きます。今からもう28年前になります。 […]

2019.04.23 社長ブログ

「社会構成主義と実務家のあるべき姿を考える」

皆さん、こんにちは。 ～関係性の中から物事を見る重要性～ 社会構成主義という思想があります。社会構築主義という […]

2019.04.23 社長ブログ

「リアルということを肝に刻んでこそ生きるリーダーシップ」

皆さん、こんにちは。 ＜真の人間成長はリアリズムの体験学習にある＞ 今、深夜のアニメで「盾の勇者の成り上がり」 […]

2019.04.22 社長ブログ

「温東知西（日本や東洋の良さを温め、西洋の良さを学ぶ）を考える」

皆さん、こんにちは。 ＜鵜呑みにしない＞ 私共は四半期に一回位の割合で大学の先生を招いて勉強会を実施しています […]

2019.04.22 社長ブログ

「馬鹿の本質を、組織開発を通して考える」

～使えないチームの２つのタイプ～ 先週「馬鹿」についての話をさせて頂きましたが、馬と鹿の違いはご理解頂けました […]

2019.04.22 社長ブログ

「真の頭の良さということを考察する」

皆さん、こんにちは。 ～頭が悪いということの意味～ 私は良く「頭の良し悪し」をお題にコラムを書きますが、その時 […]

2019.04.19 社長ブログ

「視ると聴くの大切さ」

皆さん、こんにちは。 問題解決は頭の良さだけで決まらない 巷ではマネジャーの能力開発の為に様々な取り組みが為さ […]

2019.04.19 社長ブログ

「情報革命の本質とレジリエンスを考える」

～情報革命がもたらす真の変化とは～ 皆さん、こんにちは。 アメリカの未来学者アルビン・トフラーが「第三の波」を […]

2019.04.18 社長ブログ

「心理的抵抗の本質を理解し、適切な手を打つことの大切さ」

皆さん、こんにちは。 30年以上のコンサルタント稼業を経た結果として、多くの変革活動の失敗は、計画よりも実践面 […]

2019.04.18 社長ブログ

「パワー欲求を開発するにはまずパワーを知らなければ始まらない」

影響力と人への関心 前回に引き続いて「パワー欲求」について触れてみたいと思います。パワーとは「人と人の間を心理 […]

2019.04.18 社長ブログ

「健全なパワー欲求によって人生の成功をより豊かにする」

達成欲求の限界 今からもう30年近く前になるでしょうか、アメリカで「人生の成功をもたらすパワー動機について」と […]

2019.04.17 社長ブログ

「組織に起きる対人的な問題は読解力不足なのか発達障害的な特性なのか」

対人関係力をいかに理解するか 皆さん、こんにちは。 先週「読解力」についてコラムを書きましたが、この能力に関す […]

2019.04.16 社長ブログ

「読解力と人材を考える」

「読解力と人材を考える」 近年、日本人が著しく能力を低下させていると憂慮されているものに「読解力」があります。 […]

2019.01.11 社長ブログ

マイクロバースト法とJoyBizの実践的プログラムを考える

今年のソモサンも最後の回となりました。思いを持って書かせて頂きましたが、それが少々入りすぎて冗長になってしまっ […]

2018.12.28 社長ブログ

真の経営リーダーシップを作り出すには何よりも実存の危機を経験することである

リーダーシップの在り方と意のコミュニケーション 今回は平素懇意にお付き合いさせて頂いている方々が社長や常務へと […]

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