• 【経営者・役員の方限定】「人を活かす」組織づくりのヒントを掴む少人数オンラインセミナー ~学びと交流を通じて組織課題への解決策検討を深める~

【経営者・役員の方限定】
「人を活かす」組織づくりのヒントを掴む
少人数オンラインセミナー
~学びと交流を通じて組織課題への解決策検討を深める~


こんな方にオススメ

  • 組織づくりで「モヤモヤ」を抱えている経営者・役員の方
  • 組織・チームでの成果・業績をさらに伸ばしたい経営者・役員の方
  • 「人を活かす」組織をつくりたい経営者・役員の方

本セミナーでは、上記のような想いを抱く方のために、「組織マネジメント」の在り方を見つめ直し、あるべき『組織づくり』を紐解いてまいります!他の経営者・役員の方と一緒に、ケース討議、意見交換、交流をしながら組織課題や目指す組織づくりについて深めていきます。

趣旨

VUCA、多様化(ダイバーシティ)時代となり、「自律型組織」、「フラット組織」などの新しい組織の概念が流行しています。一方で、流行ばかりに目を奪われ、逆に組織のパフォーマンス低下、ひいては組織の機能不全に陥っているケースが頻出している状況も多く見聞きするようになりました。

「組織の状況や形態によって、有効な組織マネジメントは異なるでしょ?」

こんな言葉をよく聞きますが、これは組織づくりに関する明らかな誤解です。

もちろん、唯一無二の答えはありません。しかし、

ココを押さえないと組織が機能不全に陥る「外してはいけない共通のポイント」

はあります。

最近の流行の概念も非常に大切ではありますが、そこを目指すには、この「外してはいけないポイント」を押さえ、土台を固める必要があります。

当社では、これまで1,000以上のさまざまな組織体の「組織づくり」のご支援をさせていただきました。そして、その過程で、専門知と経験知をもとに研究を進める中で見出した、組織づくりにおいて「外してはいけないポイント」を軸に、組織マネジメント論「組織道」としてまとめプログラム化いたしました。一度立ち戻り、「組織マネジメント」の在り方を見つめ直してみませんか?3時間のオンラインセミナーで、組織マネジメント論『組織道』を軸に、皆さんと一緒に「組織づくり」を紐解いて参ります。

※組織マネジメント論『組織道』の概要をお伝えしている無料ウェビナーも開催中です。まずは話を聞いてみたい方は、ウェビナーのご参加もあわせてぜひご検討くださいませ。

ウェビナーご案内ページはこちら

オンラインセミナーの概要

講師

講師 joybizコンサルティング 竹本

JoyBizコンサルティング株式会社 専務取締役/『組織道』事業責任者
竹本 伸吾
「組織」のポテンシャルアップコンサルタント。ベンチャー組織・中小企業や大手企業、民間以外の様々な組織での組織崩壊予防、マネジメントのステージアップ、組織風土(意識)の変革などの実績多数。組織コンサルティングの経験知を組織開発、認知・社会心理学、脳科学など多様な専門知と統合し、組織づくりの伴走者として実践中。
愛知県出身
京都大学 総合人間学部卒
組織開発コンサルティングファーム勤務
(ソリューションセールス&プロジェクトマネジメントを経験)

開催日 8月18日(水)15~18時
9月2日(木)15~18時
※3名以上のご都合が合わない場合は、開催延期とさせていただきます。
内容 【学びセッション】
ケース討議/振り返り
―ケース討議を通じて、ご自身や組織の志向性、抱えている組織課題について理解を深めていきます。
【交流セッション】
―意見交換や相互アドバイスを通じ、視野を拡げながら解決策を検討していきます。
・組織課題について議論/相互アドバイス/交流
使用ツール ・zoomで実施いたします。
・前日までに、ご参加用のURLをお送りいたします。
参加費 ・8,000円
※ウェビナー参加の方は特典として割引制度あり

申し込み方法

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