インサイトレポート 2018.05.27 インサイトレポート 自社の理想の組織を考える 変化の激しい時代である昨今、以前と比べて将来の見通しが明瞭ではなくなってきました。そのような状況の中で働き方改革や、ダイバーシティ、サスティナビリティ、など新しい用語とともに、現在の企業経営の在り方が問い直されています。 […] 2018.04.29 インサイトレポート 真のリーダーはプロセスを観る 変化の激しい時代において、将来を創っていくリーダーが求められています。新人から経営者に至るまで、各立場、各現場でそれぞれのリーダーシップを啓発していかなくてはならないと同時に、グローバル社会においてはより強いリーダーシッ […] 2018.04.20 インサイトレポート コミュニケーション力を高める② ※本記事は「コミュニケーション力を高める①」の続編です。 理解することを理解する 現代のビジネス環境において、多くがロジカルコミュニケーションに重きが置かれている傾向がありますので、非ロジカルな気持ちや感情の側面を理解し […] 2018.04.20 インサイトレポート コミュニケーション力を高める① 新卒に求める能力として毎年上位(1位)となるコミュニケーション能力ですが、今や新人に求めるものに留まらず、ビジネスをする上で誰もが必須になる能力、かつ高めていきたい能力になっています。今回はそんなコミュニケーションに関連 […] 2018.04.13 インサイトレポート 健全なチームは仲良し型?いがみ合い型? 日々の仕事は個人でやるのではなくチームでやることがほとんどです。そしてどんなチームも必ずその色が出てくるものです。リーダーの人柄、メンバーの能力差、取り組む仕事の特徴などによってチームのカラーは千差万別ですが、マネジャー […] 2018.04.05 インサイトレポート 問題解決に必須のスタンス 〜メンタルモデルとチームワーク〜 問題解決力という言葉が一昔前から叫ばれていると思います。業務を進める上で、さらに言えば経営していく上ではこの問題解決が経営そのものともいうことができますし、現場のマネジャーが日々尽力しているのはまさにこの問題解決ではない […] 2018.04.05 インサイトレポート 問題解決に必須の能力 〜アブダクション思考〜 VUCAの時代と言われて久しいビジネス環境の中で不確実性は高まるばかりです。そのような中でお客様から非常に多いお悩みは、「社員の考える力を鍛えたい」というニーズです。現在の環境下では、不確実な環境の中で現在起こっている問 […] 2018.03.31 インサイトレポート チームの底力を上げるには? 最近では、新しい事業を生み出していこうという流れの中で組織やチームを設計することが増えてまいりました(参考:組織設計の際に押さえるべき2つのホポイント)。まずはどんなチームであるべきか?どんなマネジメントや運用をしていく […] 2018.03.24 インサイトレポート 研修の効果を最大化しよう 近年人口が減少する将来を危惧する声が高まっています。政府も様々な政策によって人口減少社会に対応しようとしていますが、日本の人口構成を鑑みると将来的に少子高齢化社会は今後も進み、人材の確保が困難になるのは確実といえるでしょ […] 2018.03.16 インサイトレポート 組織設計の際に押さえるべき2つのポイント:「共同体」と「機能体」 ここ数年「イノベーション」がキーワードとなり、今やイノベーションを掲げない組織はないと言っても良いのではないでしょうか。それに伴い新規事業が立ち上がったり、起業する人もつい数年前に比べるとかなり数が増えてきたと感じていま […] 2018.03.01 インサイトレポート 「心の力」の歴史② 本記事は「心の力の歴史①」の続編です。体系的に知りたい方はそちらからご覧下さい。 認知行動療法の限界と弁証法的行動療法アプローチ しかし、ネガティブな思考の癖を知りそれを修正した後に、ポジティブな思考・観念に修正していく […] 2018.03.01 インサイトレポート 「心の力」の歴史① レジリエンスというキーワードに代表されるように、「人の心」や「心が持つ力」が現在の経営のトレンドと言えます。しかし色々な考え方や専門用語が並び、「結局何が自社に必要なのかわからない」というお悩みもよく伺います。 今回は、 […] 2018.03.01 インサイトレポート レジリエンスとは何か? その基本的な考え方を理解しよう 最近では、レジリエンスという考えにビジネス社会を始めとして様々な業界から強い関心が寄せられるようになっています。すでに取り組みを進めている企業様も多いかもしれません。IoT、人工知能などを始めとする技術革新やビジネスのグ […] 2018.03.01 インサイトレポート どうしたらイノベーションを起こせるのか? デザイン・ドリブン・イノベーションの考え方 現在の経営活動には以前よりもますます戦略論が求められているように思います。 デジタル・ディスラプションという言葉で表現されるように業界構造が一夜のうちに一変することが現実としてあり得るからです。その中で受け身の姿勢は経営 […] 2018.03.01 インサイトレポート 今必要な戦略論 〜マーケティングとイノベーションの違い〜 組織の問題解決を考える上で、経営戦略・事業戦略は切っても切り離せないほど密接に関係しています。組織はそれ単独では存在できません。なぜなら目的がなければ組織を作る必要がないからです。戦略はその目的を定義付け、具体化したもの […] 2018.03.01 インサイトレポート 組織開発で外せない根っこの考え方〜現状のリサーチ〜 組織開発で関わる領域はたくさんあります。クライアント組織の経営戦略に踏み込む場合もあれば、制度やシステムの側面に踏み込む場合もあります。またリーダーシップ開発に踏み込むこともあれば、組織風土の側面に切り込むことも考えられ […] 2018.03.01 インサイトレポート 組織が開発されるたった2つのメカニズム 組織開発は最近の企業経営にとって非常に重要なテーマですが、一方で、「要は何なの?」というのが大方の感想としても多いのが実情です。今回は、各種の研究や弊社の実践事例を元に、あえてビジネスとは異なるケースをイメージしながら、 […] 2018.03.01 インサイトレポート 組織開発コンサルタントって何するの? 「このままでは生き残れない」「我が社のビジネスはもっと可能性があるはずだ」こんなことを思いつつもそれがうまくできない現状の組織にジレンマを抱く声は後を絶えません。経営幹部の方々は日々答えのないと格闘している様子を痛感して […] 2018.03.01 インサイトレポート なぜ、今「リベラルアーツ」なのか? 最近リベラルアーツがエグゼクティブには必要というお声が多くなってきました。私自身も大学時代に入った学部が「リベラルアーツ」を育てる、ということを目指していたこともあり、この流れには共感するところも多いです。 一方で、「リ […] 2018.03.01 インサイトレポート そもそも組織開発(OD)ってなに? VUCAと言われる時代において、経営の舵取りはますます難しくなっています。どんな戦略を描いたら良いのか?どのように組織をマネジメントしたら良いのか?我が社の将来に向けて今何をしておくべきか?こうしたお悩みはますます経営者 […] FirstPrevious12NextLast このようなお悩みはありませんか? 基本的な考え方・導入までの流れ 人材開発 (個人の変化) 組織コンサルティング (組織/チームの変化) 『組織道』事業責任者インタビュー お役立ち資料 お問い合わせはこちら セミナー メルマガ登録はこちら